100次浏览 发布时间：2025-01-11 07:38:24
被离职通常被称为“被迫解除劳动合同”，指的是在劳动关系存续期间，由于用人单位存在某些违约或违法的情形，导致劳动者不得不主动提出解除劳动合同，以维护自己的合法权益。这种情况下，解除劳动合同并非出于劳动者的自主意愿，而是因为用人单位的过错。
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