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离职证明的开具时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

因此, 离职证明一般应当当天出具,最迟不超过劳动者离职后十五天。如果单位拒不出具离职证明,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。

建议:

1. 劳动者在离职时,应要求用人单位及时开具离职证明。

2. 如果用人单位未能在规定时间内提供离职证明,劳动者应及时向劳动行政部门反映情况。