劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它通常包含以下要素：
包括用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人，以及劳动者的姓名、住址和有效身份证件号码。
可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。
明确劳动者的工作职责和工作的具体地点。
规定劳动者的工作时间以及享受的休假制度。
明确劳动者的工资数额、支付方式以及支付时间。
规定用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类和金额。
确保劳动者在安全卫生的环境中工作。
可能包括试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。
劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。用人单位在劳动者开始工作后一个月内必须与劳动者签订书面劳动合同。
