浮动费率是指工伤保险经办机构在用人单位按照行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上一年度的工伤保险支缴率、工伤事故发生率等因素，核定其在下一年度应当浮动的工伤保险费比例。简而言之，就是工伤保险费率可以根据企业的工伤发生情况和支缴率进行上浮或下浮。
如果单位工伤发生率高，费率可能上浮；反之，如果工伤发生率低，费率可能下浮。
支缴率是指单位使用工伤保险基金的总费用占其缴纳工伤保险费总额的比例。
工伤保险浮动费率通常分为几个档次，每档的浮动幅度为缴费基数的0.5%。
上浮后的最高费率不得超过用人单位缴费基数的3%。
下浮后的最低费率不得低于缴费基数0.5%的基数费率。
不同行业风险类别可能执行不同的行业基准费率，并在此基础上实行浮动费率政策。
这种费率制度旨在鼓励企业减少工伤事故，提高安全生产意识，并通过经济手段促进企业预防工伤和职业病的发生。
