浙江个人社保的缴纳金额主要取决于个人的工资基数以及选择的社保缴费比例。以下是一些关键点的总结：
养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳14%。
医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳6%-15%。
失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%。
工伤保险：个人不缴费，单位缴纳0.6%。
生育保险：个人不缴费，单位缴纳1.2%。
住房公积金：单位和个人各缴纳12%。
社保缴费基数上限为浙江省职工月平均工资的300%，最高不超过12929元。
社保缴费基数下限为浙江省职工月平均工资的60%，最低不能低于2586元。
对于职工来说，假设社保缴费基数为4812元，则个人每月的社保费用计算如下：
养老保险：4812元 × 8% = 384.96元
医疗保险：4812元 × 2% = 96.24元
失业保险：4812元 × 0.2% = 9.62元
工伤保险：无需缴纳
生育保险：无需缴纳
住房公积金：4812元 × 12% = 577.44元
总计：384.96元 + 96.24元 + 9.62元 + 577.44元 = 968.26元。
灵活就业人员通常需要缴纳养老保险和医疗保险。以某地区为例，假设社保缴费基数为3000元，则个人每月的社保费用计算如下：
养老保险：3000元 × 20% = 600元
医疗保险：3000元 × 4% = 120元
总计：600元 + 120元 = 720元。
建议
了解个人工资基数：首先确定个人的工资基数，以便准确计算个人社保的缴纳金额。
关注政策变化：社保政策可能会发生变化，建议定期关注浙江省人力资源和社会保障厅或当地社保局的最新通知。
选择合适的缴费基数：根据个人经济情况和需求，选择合适的社保缴费基数，以确保社保权益和减轻个人负担。
