工伤需要向 社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体流程如下：
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
如果对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。
建议：
劳动者在发生工伤后，应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
用人单位应承担起提出工伤认定申请的责任，确保职工权益不受损害。
如果遇到工伤纠纷，可以通过劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决，也可以申请行政复议或提起行政诉讼。
