国企中层通常指的是 中层管理职位，他们在企业中的角色和职责包括：
中层领导需要管理企业某一部门或某一领域的工作，对高层管理者负责，并直接领导基层员工。
中层领导需要具备一定的领导能力和管理经验，能够协调团队，制定并执行业务战略。
国企中层领导的职务级别通常包括正处级、副处级、正科级等，具体级别可能因企业规模、性质和行业等因素有所不同。
中层领导在企业中扮演决策者和执行者的角色，负责将高层的决策转化为具体的行动计划，并监督执行。
综上所述，国企中层管理职位是企业管理中的关键岗位，他们不仅是高层与基层之间的桥梁，也是推动企业发展的重要力量。
