根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，兼职工作的年龄限制如下：
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这意味着16周岁以下的未成年人不能从事兼职工作。
对于年满十六周岁的未成年人，在不影响其学业且符合劳动安全卫生条件等情况下，可以从事一些兼职工作。此外，文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
一般而言，成年人没有额外的年龄上限限制，可以从事兼职工作，但也需要遵守相关法律法规和职业规范。
综上所述， 年满16周岁的未成年人可以在满足一定条件下从事兼职工作，而成年人则没有年龄限制。建议未成年人在从事兼职前，务必确保不会影响其学业和安全，并了解并遵守相关法律法规。
