轮休条怎么写

轮休条是一种用于记录员工轮休情况的文档，通常包括以下信息：

姓名：轮休员工的姓名。

部门：员工所在的部门。

职务：员工的职务。

请假开始时间：具体日期和时间。

请假结束时间：具体日期和时间。

轮休天数：总共休息的天数。

轮休原因：例如工作交接、个人事务等。

工作交接人：负责在员工轮休期间处理其工作的人员。

负责人签字：轮休申请需要经过部门负责人或主管的批准。

备注：其他需要说明的事项。

```

轮休条

姓名：张三

部门：市场营销部

职务：产品经理

轮休时间：2025年1月15日至2025年1月17日

轮休天数：3天

轮休事由：工作交接

工作交接人：李四

部门负责人签字：__________

行政领导签字：__________

备注：请假人须于请假时间前办理请假申请，经负责人批准后执行。未经批准休假按旷工处理。

```

建议在实际填写轮休条时，确保所有信息准确无误，并且按照公司规定的流程进行审批。

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