轮休条是一种用于记录员工轮休情况的文档，通常包括以下信息：
姓名：轮休员工的姓名。
部门：员工所在的部门。
职务：员工的职务。
请假开始时间：具体日期和时间。
请假结束时间：具体日期和时间。
轮休天数：总共休息的天数。
轮休原因：例如工作交接、个人事务等。
工作交接人：负责在员工轮休期间处理其工作的人员。
负责人签字：轮休申请需要经过部门负责人或主管的批准。
备注：其他需要说明的事项。
```
轮休条
姓名：张三
部门：市场营销部
职务：产品经理
轮休时间：2025年1月15日至2025年1月17日
轮休天数：3天
轮休事由：工作交接
工作交接人：李四
部门负责人签字：__________
行政领导签字：__________
备注：请假人须于请假时间前办理请假申请，经负责人批准后执行。未经批准休假按旷工处理。
```
建议在实际填写轮休条时，确保所有信息准确无误，并且按照公司规定的流程进行审批。
