中国平安保险公司的员工辞职流程如下：
员工需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知。
如果是试用期员工，则提前3天申请辞职即可。
员工本人在公司的PS系统中发起离司申请。
离职申请需要经过部门领导初步沟通确认，并在系统中填写并提交相关信息。
离职申请需要经过服务组异动岗的审批，并在PS系统中做离司处理。
审批人主要包括部门员工关系等角色。
发起“调动实物交接流程”。
员工本人或代办者需要跟踪实物交接流程，直至完成。
内勤员工需要填写《辞职申请表》及《解除/终止劳动合同证明》，并在现场办理。
外勤人员需联系部门人管填写相关表格。
实物交接流程完成后，员工服务组签领退工单或解除/终止劳动合同证明。
员工在离职时有权要求用人单位一次性付清工资，并出具解除劳动合同证明。
离职手续办理过程中，应确保所有材料真实有效，避免因手续不全导致工资结算等问题。
建议在离职前与主管和相关部门充分沟通，确保流程顺利进行。
通过以上步骤，员工可以顺利完成中国平安的辞职流程。
