100次浏览 发布时间:2025-01-10 08:42:12
员工违约金应计入 营业外支出科目。这是因为违约金通常被视为与员工离职相关的费用,与企业日常活动无直接关系。在会计核算中,企业支付违约金时,应借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”等科目。同时,在处理违约金时,还需要考虑到税收等相关因素,以确保会计处理的准确性和合规性。
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