欠薪问题可以通过以下途径进行投诉：
热线电话：12333。
职能：劳动监察大队是劳动保障监察部门的热线电话，负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并依法纠正和查处违法行为。
咨询渠道：拨打12333咨询当地劳动仲裁委员会的地址和电话。
职能：劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，对于工资纠纷等问题有明确的管辖权。
热线电话：12351。
职能：工会是维护职工合法权益的组织，可以与企业进行沟通协商，督促企业尽快支付拖欠的工资，尤其在集体性工资拖欠事件中发挥积极作用。
服务热线：12368。
职能：如果劳动仲裁后仍未得到满意结果，或者情况紧急，劳动者可以向法院提起诉讼。
建议
收集证据：在投诉前，劳动者应准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、同事证言等，以便在需要时提供支持。
选择途径：可以先尝试通过劳动监察大队或劳动仲裁委员会解决问题，如果问题严重或需要进一步的法律援助，再向法院提起诉讼。
咨询专业：在投诉过程中，可以咨询当地的法律援助机构或律师，获取更专业的法律建议和支持。
