双倍法通常有两种含义，具体如下：
欧洲人双倍法是一种高效的乘法计算方法，用于快速得出乘积。
它基于将乘数分解为若干个2的幂次方的和，然后利用乘法的分配律和结合律进行计算，从而减少乘法次数和计算量。
双倍工资指的是用人单位在特定情况下应支付给劳动者的工资。
根据《劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，那么用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资。
双倍工资的计算是基于劳动者每月实发工资的双倍，已发放的工资部分应当扣除。
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