上班多久才能休产假

100次浏览发布时间：2025-01-17 21:01:54

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假一般从 分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。具体来说，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

因此，工作多久休产假与入职时间无关，主要取决于个人的生育情况和是否晚婚晚育。建议提前了解并确认公司的产假政策，以确保自己的权益得到保障。

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上班多久才能休产假

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