教师分娩可以报销的金额和比例主要取决于当地政策和具体的生育情况。以下是一些关键信息：
450元。
医疗费用在2000元-7000元之间，报销比例为45%；
医疗费用大于7000元，报销比例为65%；
报销起付线为2000元。
顺产：270%；
难产：320%；
剖腹产：420%。
女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；
难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；
多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；
妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；
妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴；
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
顺产：2400元；
难产和多胞胎生育：4000元。
生育营养补贴：300元；
围产保健补贴：700元。
建议
了解当地政策：不同地区的报销政策和比例可能有所不同，建议教师们咨询当地的社会保险部门或生育保险窗口，获取最准确的信息。
准备相关材料：在申请报销时，需要准备相关的医疗发票、费用明细、生育证明等材料，以确保顺利报销。
咨询专业人士：如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询专业的法律顾问或社会保险专家。
