带账公司经常招人的原因主要有以下几点：
物流行业工资低、工作强度大、人员流失严重，导致公司需要不断招聘以补充人手。
如果公司业务发展迅速，需要全面扩张，人手不够就会经常招聘。
新手上手需要时间，尤其是技术人员，公司需要长期招聘人才储备，以便新手能够逐渐适应岗位并创造价值。
有些老员工不能创造更好的效益，公司需要解雇这些员工，但又不能大量解雇，因此选择长期招聘合适的新员工来补充，引入新的活力。
目前市场人员流动性很大，员工不断换工作，公司需要不断招聘以补充人员。
有些中介公司打着物流公司的旗号，以高薪吸引求职者，这也导致物流公司经常招人。
有些公司领导可能希望员工一直忙碌，这样可以节省福利和保险费用，或者公司实际人员已经满额，但为了保持招聘渠道，也会继续招人。
代理记账业务逐渐被更多企业认可，创业公司普遍习惯找代理记账公司，这也导致代理记账公司需要不断招聘。
综上所述，带账公司经常招人的原因多种多样，涉及行业特点、业务发展、人才储备、人员流动性、市场策略等多方面因素。
