100次浏览 发布时间:2025-01-17 14:31:25
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在复职后,如果想要辞职,需要提前 一个月以书面形式通知用人单位。如果是试用期内,则提前三日通知即可。
因此,劳动者在复职后一个月可以辞职,试用期内提前三天通知单位即可解除劳动合同。
建议您在辞职前与用人单位进行充分沟通,并按照法律规定提前通知,以确保辞职过程的顺利进行。
相关文章
在日本留学生挣多少钱
逮捕通知多少条
刑事延期审理多少天
苏州生育津贴多少钱
余杭失业金多少一个月
汉庭租一个月多少钱
武汉失业金多少钱一个月
公安多少岁退休
住养老院一个月多少钱
离职后离职证明要多久
怎样炒卷心菜最好吃脆爽又入味?大厨分享饭店做法,教程详细,一看就会
间接费用包括哪些(产品成本计算的基本方法)
一分钟读多少字标准(答案是肯定的)
新笑傲江湖东方不败大结局(盘点“欠我们一个结局”的电视剧)
菽是什么时候种植的(大豆的种植史及其历史影响力)
声卡怎么调试教程(调试过程有哪些?)
10月旅游最适合的城市 ,每座去了都不想回来,你更爱哪一个?
卸妆油和卸妆水哪个好用?
怎么取消申请信用卡
冷战半年了怎么办
芦荟的根是什么
深拉伸什么意思
鹿绒皮是什么
什么是艺术陶瓷
坐垫用什么填充
用什么办法生锈
高档位是什么
宝安西乡是什么
什么是光学镜架
女裤有什么牌子