离职交接的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，具体如下：
劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
若劳动者在试用期内，则提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。
离职交接时间通常为离职日期当天，或者离职申请提出后的一个月内完成。
如果遇到特殊情况需要延长交接时间，必须征得劳动者的同意。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
综上所述，离职交接的时间一般应在 一个月内完成，具体时间取决于劳动者提出书面申请的时间以及公司的具体工作效率。如果有特殊情况需要延长，必须征得劳动者的同意。离职证明通常在离职后十五天内开具。
