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股份不能平摊的主要原因包括:

决策效率低下:

当股权平分时,每个股东拥有相同的表决权和话语权,这可能导致决策时出现意见分歧和决策无法达成一致,从而浪费时间和精力,错失商机。

股东贡献不匹配:

公司发展是动态的,股东贡献度也是动态的、不均衡的,而股权比例是静态的。长期下来,贡献高的股东可能会感到不平衡,引发股东之间的矛盾。

缺乏核心决策人:

股权平分意味着没有单一股东拥有足够的决策权,这可能导致管理混乱,使公司难以做出及时和有效的战略决策。

融资困难:

投资机构通常倾向于投资有明确控制股东的公司,因为这样的公司更容易进行决策和战略规划。股权平分可能导致投资机构不愿意投资,增加公司融资的难度。

人性因素:

从人性角度来看,贡献少的一方可能认为自己的贡献与股份不相称,感到不公平,从而引发矛盾。

因此,股权平分可能会对公司的长期发展和稳定性带来负面影响。在实际操作中,股权分配应当根据股东的实际贡献、管理能力以及对公司未来发展的重要性进行合理配置