养老保险主要包括以下几种：
这是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保险制度。
由企业和职工共同缴费，缴费比例一般为企业20%左右，职工8%左右。
参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年以上的，可以按月领取基本养老金。
由政府主导建立的一项社会养老保险制度，实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的筹资方式。
待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
参保范围是年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民，可以在户籍地自愿参加城乡居民养老保险。
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，对机关事业单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
改革的范围是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。
覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。
养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民。
以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度。
参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇，是实现农民老有所养的重要保障制度。
企业根据自身能力提供的辅助性养老保险，作为基本养老保险的补充。
个人自愿购买的保险，包括传统型、两全型、投连型和万能型等。
可以根据自己的需求和经济状况自由选择，提供养老金的补充保障。
这些养老保险制度共同构成了我国多层次的养老保险体系，旨在满足不同人群的养老保障需求，确保老年时的基本生活。
