遇到工资问题时，可以采取以下途径解决：
首先应该与企业的人事部门进行沟通，确认工资发放情况。
如果与企业人事部门沟通无果，可以拨打12333热线进行维权咨询。
如果工资问题严重，可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令企业在规定限期内支付员工工资。
可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
如果经济困难，可以寻求法律援助或咨询律师，通过法律途径解决工资纠纷。
建议优先选择与企业进行沟通，如果问题严重再考虑向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉或提起诉讼。
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