在比较副理和课长的职位大小时，可以得出以下结论：
副理在职称排列顺序中位于课长之前。具体的职称排列顺序为：业务代表-副主任-主任-副课长-课长-副理-经理-执行经理-副总经理-总经理。
在日资企业中，总经理的级别最高，其次是部长（相当于部门经理），课长相当于子部门的经理。统购副理的岗位比课长高一些，但具体情况可能因企业而异。
在台湾企业中，职务的级别顺序为：董事长-总经理-副总经理-分部门经理（如总务课、财务课等）-协理（副理）-经理-处长-协理-副总-总经理-总监-副董-董事长。副理在课长之前。
富士康的职称体系中，课长是一个较高的管理层职位，而副理在课长之后。副理和课长之间的晋升通常需要较长时间的经验积累。
综合以上信息，可以明确地得出结论： 副理的职位比课长大。无论是在职称排列顺序、日资企业的层级结构，还是在台湾企业的职务级别中，副理都位于课长之前。
