如果你没有收到工资，可能的原因包括：
如果你还没有开始工作或者试用期结束且未被正式录用，那么自然没有工资。
如果你的劳动合同中没有明确规定基本工资，或者合同中的条款导致工资未能按时支付，这可能是工资未发的原因之一。
企业可能因为资金周转不灵、流动性问题或经营不善等原因导致工资无法发放。
薪资制度调整、转正手续未办妥或税率变化等可能导致工资发放出现问题。
银行账号错误或被冒用等可能导致工资无法正常入账。
银行系统故障或转账程序出错也可能导致工资未能到账。
如果你主动辞职，雇主可能因为某些原因（如防止你跳槽）扣留你的工资。
如果用人单位存在克扣或无故拖欠工资的行为，这是违法的，你可以通过法律途径维权。
建议首先与人事行政部门沟通，了解具体情况。如果沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
